Työpaikkaohjaajaksi valmentautuminen -koulutus on tarkoitettu henkilöille, jotka haluavat mm.

• perehdyttää opiskelijoita tai uusia työntekijöitä työhön,
• nähdä opiskelijoiden osaamisen kehittymisen ja jakaa omaa osaamistaan eteenpäin
• perehtyä ammatillisen koulutuksen järjestämismuotoihin ja tutkintoihin
• toimia yhteyshenkilönä koulutuksen järjestäjän ja työpaikan välillä

Työpaikkaohjaajaksi valmentautuminen koulutuksen tavoitteena on kehittää ohjaajan ohjaustaitoja, lisätä taitoa tunnistaa ohjattavan olemassa olevaa osaamista ja tuoda tutkinnon perusteet osaksi arkea. Koulutus antaa myös työvälineitä perehdyttämiseen, palautteen antamiseen ja arviointiin.

Koulutuksen sisältö

• Oppiminen ja opiskelu Tredussa (monimuoto-opiskelu ja sähköiset järjestelmät)
• Näyttö koulutuksen tavoitteena
• Ammatillisen koulutuksen järjestämismuodot
• Työpaikalla tapahtuvan oppimisen suunnittelu
• Työpaikka ohjausympäristönä
• Työpaikkaohjaus työpaikalla
• Tutkinnot ja tutkintojen rakenne
• Yhteiset tutkinnon osat perustutkinnoissa
• Oman alan tutkinnon perusteet ohjauksen välineenä
• Oman alan näyttösuunnitelma ohjauksen välineenä
• Tutkinnon suorittaminen käytännössä
• Näyttösuunnitelman laatiminen
• Osaamisen arviointi
• Palautteen antaminen
• Oman opiskelijan ohjaamisen suunnitelma
• Oman HOKS:n tekemiseen osallistuminen
• Näyttösuunnitelman laatiminen
• Osaamisen osoittaminen

Koulutuksen aikana suoritetaan Työpaikkaohjaajaksi valmentautuminen tutkinnon osa (5 osp) Liiketoiminnan perustutkinnosta. Tutkinnon osan suorittaminen edellyttää ohjaussuhdetta opiskelijaan.