Lähiesimiestyön ammattitutkinnon suoritettuasi sinulla on osaamista suunnitella ja ohjata työryhmän työskentelyä sekä perehdyttää työntekijöitä tai opiskelijoita työpaikkaan ja tehtäviin.
Tarjoamme sinulle laaja-alaiset tiedot lähiesimiestyöstä sekä työkaluja oman tiimisi tai työryhmäsi motivointiin, innostamiseen ja kehittämiseen. Koulutus ja tutkinnon suorittaminen edellyttävät työsuhdetta sekä työryhmää/tiimiä, jota ohjaat.
Lähiesimiestyön ammattitutkinto sopii päivittäisjohtamisen eri tehtävissä toimiville henkilöille, jotka toimivat esimerkiksi tiimin- tai työryhmänvetäjänä tai ryhmä- tai palveluvastaavana. Tutkinto soveltuu myös hyvin uusille esimiehille, päälliköille ja asiantuntijoille, joilla on työryhmä tai tiimi.
Tutkinnon sisältö
Lähiesimiestyön ammattitutkinto (150 osp) muodostuu yhdestä pakollisesta tutkinnon osasta sekä kahdesta valinnaisesta tutkinnon osasta, jotka valitaan opiskelijan osaamisen ja työtehtävien pohjalta.
Pakollinen tutkinnon osa:
- Lähiesimiehenä toimiminen, 70 osp
Valinnaiset tutkinnon osat, 80 osp:
- Asiakassuhteiden hoito, 40 osp
- Toiminnan kannattavuus, 40 osp
- Henkilöstötyö, 40 osp
- Kehittämissuunnitelma, 40 osp
Yhdeksi valinnaiseksi tutkinnon osaksi voi valita myös tutkinnon osan toisesta ammatti- tai erikoisammattitutkinnosta (40 osp).
Tutustu Lähiesimiestyön ammattitutkinnon tutkinnon perusteisiin Opetushallituksen sivuilla
Opiskelu Tredussa
Tredusta löydät lähiesimiestyön alalta monia mahdollisuuksia.