Liiketoiminnan erikoisammattitutkinto

Henkilöstöhallinto oppisopimus

Tule kehittämään strategisen tason henkilöstöhallinnon osaamistasi. Liiketoiminnan erikoisammattitutkinnon avulla kasvatat omaa ammattitaitoasi ja kehität koko työyhteisön HR ja HRD -johtamis- käytäntöjä.

Hakuaika
14.10.2022 - 31.01.2023
Toteutustapa
Monimuoto, Oppisopimus, Päiväopetus
Toimipiste
Tampere Hepolamminkatu
Opinnot alkavat
07.02.2023
Hinta
Koko tutkinto: 250 € Osatutkinto: 100 €/ 1 tutkinnonosa

Mitä koulutus sisältää?

Lähde mukaan kehittämään strategisen tason henkilöstöhallinnon osaamistasi. Liiketoiminnan erikoisammattitutkinnon avulla kasvatat omaa ammattitaitoasi ja kehität koko työyhteisön HR ja HRD -johtamiskäytäntöjä. Liiketoiminnan erikoisammattitutkinto antaa valmiuksia toimia vaativissa liiketoiminnan asiantuntija- tai esimiestehtävissä.

Henkilöstöhallinnon ammattilaisen työssä keskeistä on henkilöstöresurssien analysointi ja osaamisen kehittäminen sekä henkilöstösuunnitelmien laadinta ja esimiesten tukeminen henkilöstötyössä.

Henkilöstöhallinnon asiantuntija- tai esihenkilötehtävissä toimivia tarvitaan työelämässä kaikilla eri aloilla erilaisissa yrityksissä ja organisaatioissa. Ammattinimikkeenä henkilöstöalan ammattilaisella voi olla esimerkiksi henkilöstöpäällikkö, henkilöstöasiantuntija tai HR-koordinaattori.

Koulutuksessa saat mm.

  • vahvistusta HR-osaamiseesi, kuten henkilöstöasioiden ja henkilöstön osaamisen analysointiin, henkilöstöprosessien ohjaukseen, esimiestyön tukemiseen, asiantuntijuutta työ- ja palvelussuhdeasioihin
  • vahvistusta strategiseen henkilöstöhallinnon osaamiseesi
  • vahvistusta henkilöstöhallinnon asiantuntijatehtäviin ja/tai esihenkilötehtäviin
  • Thomas HPA-analyysin, jonka avulla lisäät itsetuntemustasi tunnistamalla vahvuutesi ja kehityskohteesi

Tutkinto henkilökohtaistetaan tukemaan sinun omia osaamis- ja kehittymistarpeitasi. Ammattitaito osoitetaan näytöissä, jotka suunnitellaan yhdessä opiskelijan ja työpaikan kehittämistarpeiden mukaan. Valmennus toteutetaan lähiopetuksena (klo 8.30-16.00), valmennuspäiviä enintään 9 (Tredun Hepolamminkadun toimipisteessä). Lisäksi saat valmennusta ja henkilökohtaista ohjausta verkossa. Koulutukseen kuuluu lähiopetusta oppilaitoksessa sekä verkko-opintoja.

Tutkinto (180 osp) muodostuu yhdestä pakollisesta tutkinnon osasta sekä kahdesta valinnaisesta tutkinnon osasta

    • Vastuualueen liiketoiminnan suunnittelu ja toteuttaminen, 60 osp
    • Henkilöstön osaamisen kehittäminen, 60 osp
    • Henkilöstötyö, 60 osp
    • Kehittämisprojektin suunnittelu ja toteuttaminen, 60 osp
    • Toiminnan ohjaus ja mittaaminen, 60 osp*
    • Työsuojelun ja työhyvinvoinnin kehittäminen, 60 osp*
    • Tutkinnon osa toiselta osaamisalalta, 60 osp
    • Hankintojen suunnittelu ja toteuttaminen, 60 osp*
    • Tutkinnon osa tai osia toisesta ammatti- tai erikoisammattitutkinnosta, 60 osp

    *-merkityissä tutkinnon osissa tutkinnon osan suorittaminen on mahdollista, lähi- ja verkko-opetusta ei järjestetä.

Tutkinnon perusteet – liiketoiminnan erikoisammattitutkinto

Koulutusaika
7.2.2023 – 30.4.2024

Koulutus soveltuu sinulle, jos

Liiketoiminnan erikoisammattitutkinto, henkilöstöhallinnon osaamisala soveltuu muutaman vuoden henkilöstöhallinnon asiantuntija- ja/tai esihenkilötason tehtävissä toimineille henkilöille, esimerkiksi henkilöstöpäälliköille ja HR-asiantuntijoille.

  • toimit alan työtehtävissä ja haluat syventää osaamistasi.

Näin haet

Lisätietoa oppisopimuskoulutuksesta: Lue lisää oppisopimuskoulutuksesta
Koulutus suoritetaan pääsääntöisesti oppisopimuksella, sillä suurin osa opiskelusta ja oppimisesta tapahtuu opiskelijan omalla työpaikalla. Tällöin opiskelija sopii työnantajansa kanssa oppisopimuskoulutuksen aloittamisesta tai hankkii itse koulutukseen soveltuvan työpaikan. Ota yhteyttä alakohtaiseen koulutustarkastajaan (Mervi Lammi) ennen ilmoittautumista.
Täytä ilmoittautumislomake sen jälkeen:
Ilmoittautumislomake oppisopimukseen
Ilmoittautumislomake yrittäjän oppisopimukseen

Hae koulutukseen 31.1.2023 mennessä.

Kysy lisää