Työnantaja maksaa oppisopimusopiskelijalle työehtosopimuksen mukaista palkkaa.

Tietopuolisen koulutuksen ajalta työnantaja voi valita, maksetaanko opiskelijalle palkkaa. Jos palkkaa ei makseta, opiskelija on näiltä päiviltä oikeutettu oppisopimuskeskuksen maksamiin opintososiaalisiin etuuksiin. Etuudet haetaan jälkikäteen ja ne ovat lakisääteisiä sekä verovapaita.

Opintososiaaliset edut

• matkakorvaus, jos matka tietopuoliseen opetukseen yhteen suuntaan on yli 10 km kotoa tai työpaikalta (yksi meno-paluu / opintojakso, halvimman matkustustavan mukaan)
• majoittumiskorvaus 8 € / opiskelupäivä, jos oppilaitos on eri paikkakunnalla kuin koti- ja työpaikka (edellyttää yöpymistä)

• päiväraha 15 € / opiskelupäivä
• perheavustus 17 € / opiskelupäivä (jos opiskelija on alle 18-vuotiaan huoltaja)

• pääsääntöisesti maksuttoman koulutuksen
• koulutuskorvausta koulutuksesta riippuen työpaikalla tapahtuvan ohjaamisen järjestämiseen (koulutuskorvaus on yrityksen veronalaista tuloa)
• mahdollisesti palkkatukea opiskelijan työ- ja elinkeinotoimistosta, jos hän on työtön työnhakija.