Green Skills Hub

Green Skills Hub kehittää yhteistyömallin vahvistamaan akku‑ ja vetytalouden osaamista. Hanke tuottaa työelämälähtöisiä, modulaarisia koulutuksia ja digitaalisen alustan, joka kokoaa koulutustarjonnan ja osaamistarpeet. Hankkeen päätoteuttajana toimii Tredu ja osahankkeen toteuttajana Vaasan kaupunki, Vamia. Hanke toteutetaan yhteistyössä akku- ja vetytalouden yritysten, Business Tampereen, Kemianteollisuus ry:n, Akkuteollisuus ry:n, Suomen Vetyklusterin, Vaasanseudun Kehitys Oy VASEKin sekä muiden alueellisten ja valtakunnallisten vihreän siirtymän toimijoiden kanssa.

Tavoitteet ja toimenpiteet

Green Skills Hubin rakentaminen ja pilotointi
Tavoitteena on rakentaa ja pilotoida ammatillisen koulutuksen järjestäjien ja työelämän yhteinen Green Skills Hub -toimintamalli, joka vastaa vihreän siirtymän nopeasti muuttuviin osaamistarpeisiin. Toimintamalli yhdistää osaamistarpeiden ennakoinnin, modulaariset koulutuspalvelut ja digitaalisen palvelualustan dynaamiseksi kokonaisuudeksi erityisesti akku- ja vetytalouden aloilla. Hankkeessa mallinnetaan ja pilotoidaan resurssien yhteiskäyttöä yli organisaatiorajojen.

Osaamistarpeiden tunnistaminen ja ennakointi osaksi Green Skills Hubia
Tavoitteena on tuottaa Pirkanmaan ja Pohjanmaan alueiden toimialakohtainen tilannekuva vihreän siirtymän osaamistarpeista erityisesti akku- ja vetytalouden osalta. Osaamistarpeiden tunnistaminen ja ennakointi kytketään pysyväksi osaksi Green Skills Hubin toimintaa, tukien koulutussuunnittelua, työelämälähtöistä kehittämistä ja nopeampaa reagointia uusiin teknologioihin ja ammatillisiin rooleihin.

Koulutuspalveluiden kehittäminen sekä pilotointi.
Tavoitteena on kehittää nopeasti käynnistettäviä, täsmällisiä ja työelämälähtöisiä koulutuspalveluja, jotka vastaavat tunnistettuihin osaamistarpeisiin vihreän siirtymän aloilla. Koulutukset muotoillaan modulaarisiksi ja pilotoidaan hankkeen aikana siten, että ne ovat hyödynnettävissä myös hankekauden jälkeen osana koulutuksen järjestäjien pysyvää toimintaa.

Digitaalinen palvelualusta (verkkosivu)
Tavoitteena on rakentaa ja pilotoida asiakaslähtöinen ja saavutettava digitaalinen palvelualusta, joka kokoaa yhteen osaamistarpeiden ennakointitiedon, kehitetyt koulutuspalvelut, Green Skills Hub -yhteistyörakenteet sekä vuorovaikutus- ja palautekanavat. Alusta tukee toiminnan jatkuvuutta ja kehittämistä myös hankkeen päätyttyä.

Kohderyhmien tavoittaminen ja hakevan toiminnan malli
Tavoitteena on kehittää ja pilotoida pysyvä hakevan toiminnan malli, jonka avulla vihreän siirtymän kannalta keskeiset kohderyhmät (työntekijät, työnhakijat, alanvaihtajat) tavoitetaan ja ohjataan koulutuspalveluihin. Malli tukee kysyntälähtöistä koulutuskehittämistä sekä saavutettavuutta ja yhdenvertaisuutta.

Hanke toteutetaan ryhmähankkeena Pirkanmaalla ja Pohjanmaalla. Toiminta rakentuu tiiviille yhteistyölle koulutuksen järjestäjien, työelämän ja sidosryhmien välillä. Hankkeessa tunnistetaan ja ennakoidaan vihreän siirtymän osaamistarpeita yhteistyössä yritysten ja verkostojen kanssa ja näiden pohjalta kehitetään ja pilotoidaan modulaarisia koulutuspalveluja.
Tredu vastaa erityisesti Green Skills Hub -yhteistyömallin rakentamisesta, Pirkanmaan alueen osaamistarvekartoituksista, koulutuspalveluiden kehittämisestä ja pilotoinnista sekä hakevan toiminnan mallin kehittämisestä. Hankkeessa rakennettava Green Skills Hub -digitaalinen alusta (verkkosivu) kokoaa yhteen osaamistarpeet, koulutustarjonnan ja vuorovaikutuskanavat.

Tulokset

Tavoiteltavina tuloksina ovat mm.:

• Dokumentoitu ja pilotoitu Green Skills Hub -toimintamalli, joka kokoaa yhteen koulutuksen järjestäjät, yritykset ja sidosryhmät vihreän siirtymän osaamisen kehittämiseksi.
• Alueellinen osaamistarveanalyysi sekä toimintamalli osaamistarpeiden jatkuvaan ennakointiin.
• Työelämälähtöiset koulutusmoduulit, jotka jäävät pysyvään käyttöön.
• Digitaalinen palvelualusta, joka parantaa koulutuspalveluiden saavutettavuutta ja tukee Green Skills Hubin toimintaa myös hankkeen päättymisen jälkeen.