Ammatillinen koulutus uudistuu: Kiintopisteenä on muuttuva työelämän tarve

Tredun opiskelija Aaron Hukkanen (keskellä) ja opettaja Valtteri Liuhtonen (vas.) valmistautuvat Dachserin Toni Hiltusen kanssa uuteen jakelutehtävään.

Ammatillinen koulutuksen painopiste on muuttunut kouluttautumisesta osaamisen kasvattamiseen. Tämä tarkoittaa sitä, että työelämän osaamiskysyntä ohjaa yhä vahvemmin koulutuksen tarjontaa.

Nykypäivän sana on tutkinnon osat, joilla työnhakija voi täsmällisesti kasvattaa osaamistaan saadakseen töitä. Koulutus toteutuu yhä tiiviimmässä yhteistyössä yritysten ja työelämän kanssa. Opiskelijoita ohjataan määrätietoisesti kohti työllistymistä.
Tredu tekee tiivistä yhteistyötä Pirkanmaan elinkeinotoimijoiden kanssa, jotta yhteisen tietopohjan ja ymmärryksen turvin osataan vastata työelämän jatkuvasti muuttuviin tarpeisiin.

– Yritysyhteistyössä tarvitaan aitoa pirkanmaalaista moninaista, saumatonta yhteistyötä ja tekemisen otetta, sanoo ammatillisen koulutuksen johtaja Kirsi Viskari.

Käytännön oppia Dachserilla

Yksi Tredun yhteistyöyritys on Pirkkalassa tänä vuonna toimintansa aloittanut logistiikkajätti Dachser, Saksassa 1930-luvulla perustettu perheyritys. Yhteistyökeskustelut lähtivät liikkeelle jo logistiikkakeskuksen rakennusvaiheessa.

– Meille tulee päivittäin Euroopasta tavaraa, jonka jaamme Pirkanmaalle ja muualle Suomeen. Vienti suuntaa esimerkiksi Saksaan ja Ruotsiin. Meillä on maailmanlaajuisesti käytössä samat toimintatavat ja tietojärjestelmät. Kun tulee oppiin meille, mahdollisuudet aukeavat myös maailmalle, kertoo Dachserin Pirkkalan toimipisteen Branch Manager Petri Palo.

Palo näkee yrityksen kannalta erityisesti kolme erityistä hyötyä yhteistyössä: apu kiireisiin hetkiin, toimialatiedon ja Dachser-opin jakamisen sekä yrityksen tunnettuuden lisäämisen.
– Meille työntekijä tulee usein alun perin ensimmäiseen työpaikkaansa, työskentelee meille kymmeniä vuosia ja kehittyy työn ohessa. Opiskelijat oppivat meillä laaja-alaisesti logistiikka-alan tehtäviä asiakaspalvelusta turvakäytäntöihin. Tulevaisuudessa Tredun kanssa on keskusteltu myös oppisopimus- ja henkilöstön täydennyskoulutusmahdollisuuksista.

Dachserilla rooleja löytyy esimerkiksi rahdin käsittelyssä, viennissä, tuonnissa, huolinnassa ja tullauksen puolella. Tredun vastaava opettaja Harri Nurmela on innoissaan, kuinka nuorten silmissä syttyy kipinä käytännönopissa.
– On arvokasta, että oppilaat pääsevät pelkkien simulaattoreiden sijaan oppimaan työelämässä sekä suorittamaan osana näyttöjään lain vaatimia ammattilaispätevyysajoja. Tiistaisin esimerkiksi ajamme kiireapuna Dachserilla siten, että opettaja on kyydissä ja oppilas ajaa.

Dachser on vain yksi oiva esimerkki Tredun yritysyhteistöistä, joka tukee oppilaiden työllistymistä. Oppilaitos miettii aktiivisesti yhteistyörajapintoja oppilaitoksen ja työelämän välillä ja räätälöi sopivia ratkaisuja. Nyt eri koulutusaloja on jo kymmeniä ja yrityksiä tuhansia – myös uusille yrityksille ja koulutusaloille ollaan avoimia.

”Opiskelijat oppivat Dachserilla laaja-alaisesti logistiikka-alan tehtäviä asiakaspalvelusta turvakäytäntöihin.”