Yli 700 opettajaa ja ammatillista ohjaajaa haki oppia työpaikoilta 

Tredun opetus- ja ohjaushenkilöstölle sekä koulutuspäälliköille suunnattu työelämäjakso järjestettiin 31.7. –1.8.2025. Kukin opettaja valitsi itselleen sopivan työpaikan ja kävi tutustumassa ajankohtaisiin tuuliin ja alan tarpeisiin. Henkilöstö teki yhteensä n. 750 työelämäjaksoa n. 780 työpaikalla.  

Työelämäjaksoilta hankitulla kokemuksella on tavoitteena kehittää Tredun opetusta ja työelämäyhteistyötä, vahvistaa ymmärrystä työelämän tulevaisuuden käytänteistä ja muutoksista sekä tukea opiskelijoiden työelämässä oppimista ja ohjausta sekä työllistymistä entistä paremmin. 

Keskeisiä havaintoja työpaikoilta

• Työelämätaidot korostuvat: Opiskelijoilta toivotaan työpaikolla vahvoja työelämän perustaitoja, kuten vuorovaikutus-, ajanhallinta- ja digiosaamista. Opiskelijoilta odotetaan oma-aloitteisuutta ja kykyä toimia itsenäisesti. 

• Yksilöllinen ohjaus ja tuki: Erityisen tuen tarpeet, riittävä suomen kielen taito ja opiskelijan henkilökohtaiset oppimispolut nousivat esiin tärkeinä huomioitavina tekijöinä. 

• Yhteistyön merkitys: Opettajien ja työpaikkaohjaajien välinen yhteistyö koettiin ratkaisevaksi, jotta opiskelijan työssäopit onnistuvat. 

• Tekoälyn rooli opetuksessa: Tekoälyn käyttö työelämässä on jo arkipäivää. Opetuksessa tulee korostaa kriittistä ajattelua ja lähdekritiikkiä. 

Opettajat ja ohjaajat palasivat työelämäjaksoilta Treduun monien kehitysehdotusten kanssa.  He saivat ideoita opetuksen ja ohjauksen sisältöihin, työpaikalla oppimisen käytäntöihin sekä yhteistyöhön yritysten kanssa. Näitä kehitysehdotuksia toteutetaan erilaisissa kokeiluissa tulevan lukuvuoden aikana. Työelämäyhteistyön vahvistaminen jatkuu – yhdessä opiskelijoiden, opettajien ja työelämän toimijoiden kanssa.