Esihenkilö, johtaja ja päällikkö
Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto tarjoaa esihenkilöille, johtajille, päälliköille ja yrittäjille mahdollisuuden kehittää organisaation ja työyhteisön toimintaa sekä omia johtamistaitoja.
Hae koulutukseen 16.9.2026 mennessä!
Ota yhteyttä oppisopimusasiantuntija Mervi Lammiin, p. 050 413 1900 tai mervi.lammi@tampere.fi.
Lue lisää oppisopimuskoulutuksesta- Hakuaika
- 06.03. - 16.09.2026
- Toteutustapa
- Monimuoto, Oppisopimus
- Toimipiste
- Tampere Sammonkatu
- Opinnot alkavat
- 01.10.2026
- Hinta
- EU- ja ETA-alueen kansalaisille: koko tutkinto: 250 € Tutkinnon osa -koulutus: 100 €/ 1 tutkinnon osa
Mitä koulutus sisältää?
Haluat vahvistaa, kehittää ja motivoida koko henkilöstöä tai organisaatiota parempaan suoritukseen, tule hankkimaan ammatillista etumatkaa. Esihenkilö johtaa ja kehittää organisaatiota, yritystä, hallintoa tai muuta työyhteisöä. Hyvällä esihenkilöllä on strateginen näkemys organisaation toiminnasta ja halu johtaa, suunnitella ja kehittää yrityksen tai organisaation toimintaa sen strategisten tavoitteiden saavuttamiseksi.
Koulutuksessa saat mm.
- työvälineitä strategiseen suunnitteluun ja toiminnan tehostamiseen, kustannustehokkuuteen
- tietoa toiminnan ja palvelun laadun parantamiseen
- taitoja johtamiseen sekä organisaation ja prosessien Lean-lähtöiseen kehittämiseen
- Thomas PPA-analyysin ja 360-arvioinnin, joiden avulla lisäät itsetuntemustasi tunnistamalla vahvuutesi ja kehityskohteesi
Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto (180 osp) sopii kaikilla toimialoilla esihenkilöinä tai päällikköinä työskenteleville sekä uusille esihenkilöille, päälliköille ja asiantuntijoille.
Tutkinto henkilökohtaistetaan tukemaan juuri sinun osaamis- ja kehittymistarpeitasi esihenkilönä tai päällikkönä. Lähiopetuksella on keskeinen rooli oppimisessa, saat mahdollisuuden syventyä aiheisiin kouluttajien johdolla, keskustella sekä verkostoitua muiden osallistujien kanssa. Opit yhdessä monialaisessa ja innovatiivisessa ryhmässä, joka tuo uusia näkökulmia esihenkilötyöhön.
Koulutuksessa voit suorittaa koko johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnon tai yksittäisiä tutkinnon osia. Koulutus ja tutkinnon suorittaminen edellyttävät alan työpaikkaa, tutkinto suoritetaan näyttöinä aidoissa työelämän tehtävissä. Opinnot sisältävät lähiopetusta klo 8.30–15.00 Tredun Sammonkadun kampuksella. Lisäksi saat valmennusta ja henkilökohtaista ohjausta.
Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto (180 osp)
-
- Johtajana toimiminen, 80 osp
-
- Strategiatyön johtaminen, 50 osp
- Projektin johtaminen, 50 osp
- Työyhteisön kehittämisen johtaminen, 50 osp
- Henkilöstön ja osaamisen johtaminen, 50 osp (ei lähiopetusta, vain näyttö)
- Asiakkuuksien johtaminen, 50 osp (ei lähiopetusta, vain näyttö)
- Talouden johtaminen, 50 osp (ei lähiopetusta, vain näyttö)
- Tuotanto- tai palveluprosessien johtaminen, 50 osp
Tutkinnon perusteet:
Tutkinnon perusteet – Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto
Koulutusaika
Koulutus alkaa: 1.10.2026
Koulutuksen kesto on noin 1–1,5 vuotta henkilökohtaisen osaamisen kehittämissuunnitelman mukaisesti.
Koulutuksen alkaessa jokaiselle opiskelijalle laaditaan henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma (HOKS), jossa huomioidaan jo olemassa oleva osaaminen, aikaisempi koulutus ja työkokemus.
Koulutus soveltuu sinulle, jos
Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto on suunnattu esihenkilö- ja johtotehtävissä toimiville, jotka:
- johtavat, suunnittelevat ja kehittävät yrityksen tai organisaation toimintaa sen strategisten tavoitteiden saavuttamiseksi
- kehittävät työyhteisönsä johtamista ja käytäntöjä kokonaisvaltaisesti
- haluavat vahvistaa esihenkilöosaamistaan
- koulutus sopii myös yrittäjille
- koulutus ja tutkinnon suorittaminen edellyttävät työsuhdetta esihenkilö-/johtamistehtävissä
Suomen kielen kielitaito vähintään B2.1.
Näin haet
Oppisopimuskoulutus
Lisätietoa oppisopimuskoulutuksesta: Lue lisää oppisopimuskoulutuksesta
Koulutus suoritetaan oppisopimuksella, sillä suurin osa opiskelusta ja oppimisesta tapahtuu opiskelijan omalla työpaikalla. Tällöin opiskelija sopii työnantajansa kanssa oppisopimuskoulutuksen aloittamisesta tai hankkii itse koulutukseen soveltuvan työpaikan. Ota yhteyttä alakohtaiseen oppisopimusasiantuntijaan (Mervi Lammi) ennen koulutukseen hakeutumista.