Lähiesihenkilö, tiiminvetäjä, vuorovastaava
Tunnista omat vahvuutesi ja opi motivoimaan tiimiäsi. Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto tarjoaa tiiminvetäjille, lähiesihenkilöille ja vuorovastaaville laaja-alaiset tiedot lähiesihenkilötyöstä sekä työkaluja oman tiimin tai työryhmän motivointiin, innostamiseen ja kehittämiseen. Kehitä osaamistasi oppisopimuksella!
Hae nyt!
Ota yhteyttä oppisopimusasiantuntija Mervi Lammiin, p. 050 413 1900 tai mervi.lammi@tampere.fi.
Lue lisää oppisopimuskoulutuksesta- Hakuaika
- 06.10.2025 - 02.03.2026
- Toteutustapa
- Monimuoto, Oppisopimus
- Toimipiste
- Tampere Sammonkatu
- Opinnot alkavat
- 17.03.2026
- Hinta
- Koko tutkinto: 100 € Osatutkinto: 50€/ 1 tutkinnon osa
Mitä koulutus sisältää?
Tunnista omat vahvuutesi ja opi motivoimaan tiimiäsi. Koulutus tarjoaa tiiminvetäjille, lähiesihenkilöille ja vuorovastaaville laaja-alaiset tiedot lähiesihenkilötyöstä sekä työkaluja oman tiimin tai työryhmän motivointiin, innostamiseen ja kehittämiseen.
Lähiesihenkilö ohjaa ja suunnittelee oman työryhmän, tiimin, osaston, palveluyksikön tai vastaavan työskentelyä. Työssä keskeistä on erilaisten ihmisten valmentaminen ja ohjaaminen, talouden ja lainsäädännöllisten oikeuksien ja velvollisuuksien ymmärrys sekä kehittämisosaaminen. Hyvä lähiesihenkilö ohjaa, valmentaa ja kehittää tiimiään sekä rakentaa hyvinvoivaa työyhteisöä yhdessä henkilöstönsä kanssa.
Voit toimia päivittäisjohtamisen tehtävissä erilaisissa toimintaympäristöissä lähiesihenkilönä tai työryhmän vetäjänä.
Koulutuksessa saat mm.
- asiantuntemusta alan toiminnan ja palvelun laadun parantamiseen
- työkaluja tavoitteelliseen tiimin ja työryhmän ohjaamiseen ja motivointiin
- vahvistusta esihenkilötyön viestintään ja vuorovaikutukseen
- eväitä työhyvinvoinnin tukemiseen ja perehdyttämiseen
- osaamista kannattavuuden ja tuloksellisuuden ymmärtämiseen sekä työn kehittämiseen
- tietoa lainsäädännön määräämien oikeuksien ja velvollisuuksien ymmärtämiseen
- työvälineitä kehittää henkilöstötyötä, asiakkuuksia, kannattavuutta tai suunnitella lähiesihenkilötyöhön liittyvä kehittämishanke
Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto (150 osp) sopii kaikilla toimialoilla lähiesihenkilöinä työskenteleville tai uusille esihenkilöille, päälliköille ja asiantuntijoille, joilla on työryhmä tai tiimi.
Tutkinto henkilökohtaistetaan tukemaan juuri sinun osaamis- ja kehittymistarpeitasi lähiesihenkilönä tai tiiminvetäjänä. Lähiopetuksella on keskeinen rooli oppimisessa, saat mahdollisuuden syventyä aiheisiin kouluttajien johdolla, keskustella sekä verkostoitua muiden osallistujien kanssa. Opinnot sisältävät enintään 14 päivää lähiopetusta klo 8.30–15.00 Tredun Sammonkadun kampuksella. Opit yhdessä monialaisessa ja innovatiivisessa ryhmässä, joka tuo uusia näkökulmia esihenkilötyöhön.
Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto 1.1.2026 alkaen – uusi rakenne: pakollinen ja valinnaiset tutkinnon osat (150 osp)
-
- Lähiesihenkilönä toimiminen
-
Valinnainen tutkinnon osa 15-30 osp
- Perehdytyksestä vastaaminen (15 osaamispistettä)
- Työhön opastajana toimiminen (15 osaamispistettä)
Valinnainen tutkinnon osa 60-90 osp
- Asiakassuhteista vastaaminen (30 osaamispistettä)
- Toiminnan tuloksellisuus (30 osaamispistettä), ei lähiopetusta, vain näyttö
- Henkilöstötyö (30 osaamispistettä)
- Toiminnan kehittäminen (30 osaamispistettä)
- Työhyvinvointi ja työturvallisuus (30 osaamispistettä)
Valinnainen tutkinnon osa 0-30 osp
- Digikyvykkyyden edistäminen työyhteisössä (15 osaamispistettä)
- Tekoälyn hyödyntäminen työprosessissa (15 osaamispistettä)
- Vihreän siirtymän edistäminen (15 osaamispistettä) ei lähiopetusta, vain näyttö
Tutkinnon perusteet Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto
Tutkinnon perusteet Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto
Uudet tutkinnon perusteet 1.1.2026 alkaen:
Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto – ePerusteet
Koulutusaika
Koulutus alkaa 17.3.2026.
Koulutuksen kesto on noin 1 vuosi henkilökohtaisen osaamisen kehittämissuunnitelman mukaisesti.
Koulutuksen alkaessa jokaiselle opiskelijalle laaditaan henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma (HOKS), jossa huomioidaan jo olemassa oleva osaaminen, aikaisempi koulutus ja työkokemus.
Koulutus soveltuu sinulle, jos
Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto sopii päivittäisjohtamisen eri tehtävissä toimiville henkilöille, jotka toimivat esimerkiksi tiimin- tai työryhmänvetäjänä tai ryhmä- tai palveluvastaavana. Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto soveltuu myös hyvin uusille esihenkilöille, päälliköille ja asiantuntijoille, joilla on työryhmä tai tiimi.
Koulutus ja tutkinnon suorittaminen edellyttävät työsuhdetta sekä työryhmää/tiimiä, jota ohjaat.
Suomen kielen kielitaito vähintään B2.1.
Näin haet
Oppisopimuskoulutus
Lisätietoa oppisopimuskoulutuksesta: Lue lisää oppisopimuskoulutuksesta
Koulutus suoritetaan pääsääntöisesti oppisopimuksella, sillä suurin osa opiskelusta ja oppimisesta tapahtuu opiskelijan omalla työpaikalla. Tällöin opiskelija sopii työnantajansa kanssa oppisopimuskoulutuksen aloittamisesta tai hankkii itse koulutukseen soveltuvan työpaikan. Ota yhteyttä alakohtaiseen oppisopimusasiantuntijaan (Mervi Lammi) ennen koulutukseen hakeutumista.