Lähiesihenkilö, tiiminvetäjä, vuorovastaava
Tunnista omat vahvuutesi ja opi motivoimaan tiimiäsi. Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto tarjoaa tiiminvetäjille, lähiesihenkilöille ja vuorovastaaville laaja-alaiset tiedot lähiesihenkilötyöstä sekä työkaluja oman tiimin tai työryhmän motivointiin, innostamiseen ja kehittämiseen. Kehitä osaamistasi oppisopimuksella!
Hae nyt!
Ota yhteyttä oppisopimusasiantuntija Mervi Lammiin, p. 050 413 1900 tai mervi.lammi@tampere.fi.
Lue lisää oppisopimuskoulutuksesta- Hakuaika
- 17.04. - 16.09.2026
- Toteutustapa
- Monimuoto, Oppisopimus
- Toimipiste
- Tampere Sammonkatu
- Opinnot alkavat
- 01.10.2026
- Hinta
- EU- ja ETA-alueen kansalaisille: koko tutkinto 100 €. Tutkinnon osa -koulutus maksuton
Mitä koulutus sisältää?
Tunnista omat vahvuutesi ja opi motivoimaan tiimiäsi. Koulutus tarjoaa tiiminvetäjille, lähiesihenkilöille ja vuorovastaaville laaja-alaiset tiedot lähiesihenkilötyöstä sekä työkaluja oman tiimin tai työryhmän motivointiin, innostamiseen ja kehittämiseen.
Lähiesihenkilö ohjaa ja suunnittelee oman työryhmän, tiimin, osaston, palveluyksikön tai vastaavan työskentelyä. Työssä keskeistä on erilaisten ihmisten valmentaminen ja ohjaaminen, talouden ja lainsäädännöllisten oikeuksien ja velvollisuuksien ymmärrys sekä kehittämisosaaminen. Hyvä lähiesihenkilö ohjaa, valmentaa ja kehittää tiimiään sekä rakentaa hyvinvoivaa työyhteisöä yhdessä henkilöstönsä kanssa.
Voit toimia päivittäisjohtamisen tehtävissä erilaisissa toimintaympäristöissä lähiesihenkilönä tai työryhmän vetäjänä.
Koulutuksessa saat mm.
- Vahvistusta esihenkilötyön viestintään ja vuorovaikutukseen
- Eväitä henkilöstön perehdyttämiseen ja opastamiseen sekä työhyvinvoinnin tukemiseen
- Keinoja motivoida ja innostaa tiimiäsi sekä kehittää sen toimintaa tavoitteellisesti
- Konkreettisia työkaluja henkilöstön ohjaamiseen, arjen esihenkilötyöhön ja toiminnan suunnitteluun, myös talouden näkökulmasta
- Osaamista tekoälyn hyödyntämiseen työprosesseissa sekä digikyvykkyyden vahvistamiseen työyhteisössä
Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto (150 osp) sopii kaikilla toimialoilla lähiesihenkilöinä työskenteleville tai uusille esihenkilöille, päälliköille ja asiantuntijoille, joilla on työryhmä tai tiimi.
Tutkinto henkilökohtaistetaan tukemaan juuri sinun osaamis- ja kehittymistarpeitasi lähiesihenkilönä tai tiiminvetäjänä. Lähiopetuksella on keskeinen rooli oppimisessa, saat mahdollisuuden syventyä aiheisiin kouluttajien johdolla, keskustella sekä verkostoitua muiden osallistujien kanssa. Opit yhdessä monialaisessa ja innovatiivisessa ryhmässä, joka tuo uusia näkökulmia esihenkilötyöhön.
Koulutuksessa voit suorittaa koko lähiesihenkilötyön ammattitutkinnon tai yksittäisiä tutkinnon osia. Koulutus ja tutkinnon suorittaminen edellyttävät alan työpaikkaa, tutkinto suoritetaan näyttöinä aidoissa työelämän tehtävissä. Opinnot sisältävät lähiopetusta klo 8.30–15.00 Tredun Sammonkadun kampuksella.
Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto (150 osp)
-
- Lähiesihenkilönä toimiminen
-
Valinnainen tutkinnon osa 15-30 osp
- Perehdytyksestä vastaaminen (15 osp)
- Työhön opastajana toimiminen (15 osp)
Valinnainen tutkinnon osa 60-90 osp
- Asiakassuhteista vastaaminen (30 osp), ei lähiopetusta, vain näyttö
- Toiminnan tuloksellisuus (30 osp), ei lähiopetusta, vain näyttö
- Henkilöstötyö (30 osp)
- Toiminnan kehittäminen (30 osp)
- Työhyvinvointi ja työturvallisuus (30 osp)
Valinnainen tutkinnon osa 0-30 osp
- Digikyvykkyyden edistäminen työyhteisössä (15 osp)
- Tekoälyn hyödyntäminen työprosessissa (15 osp)
- Vihreän siirtymän edistäminen (15 osp), ei lähiopetusta, vain näyttö
Tutkinnon perusteet:
Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto – ePerusteet
Koulutusaika
Koulutus alkaa 1.10.2026
Koulutuksen kesto on noin 1 vuosi henkilökohtaisen osaamisen kehittämissuunnitelman mukaisesti.
Koulutuksen alkaessa jokaiselle opiskelijalle laaditaan henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma (HOKS), jossa huomioidaan jo olemassa oleva osaaminen, aikaisempi koulutus ja työkokemus.
Koulutus soveltuu sinulle, jos
Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto sopii päivittäisjohtamisen eri tehtävissä toimiville henkilöille; esimerkiksi tiimin- tai työryhmänvetäjänä tai ryhmä- tai palveluvastaavana. Soveltuu myös hyvin uusille esihenkilöille, päälliköille ja asiantuntijoille, joilla on työryhmä tai tiimi.
Koulutus ja tutkinnon suorittaminen edellyttävät työsuhdetta sekä työryhmää/tiimiä, jota ohjaat.
Suomen kielen kielitaito vähintään B2.1.
Näin haet
Oppisopimuskoulutus
Lisätietoa oppisopimuskoulutuksesta: Lue lisää oppisopimuskoulutuksesta
Koulutus suoritetaan oppisopimuksella, sillä suurin osa opiskelusta ja oppimisesta tapahtuu opiskelijan omalla työpaikalla. Tällöin opiskelija sopii työnantajansa kanssa oppisopimuskoulutuksen aloittamisesta tai hankkii itse koulutukseen soveltuvan työpaikan. Ota yhteyttä alakohtaiseen oppisopimusasiantuntijaan (Mervi Lammi) ennen koulutukseen hakeutumista.