TalentTrekFinland

Projektissa kehitetään, mallinnetaan ja pilotoidaan sote- ja puhtaus- ja kiinteistöalojen työvoimapulaan vieraskielisten työllistymisen tueksi kielimentorimalli

Tavoitteet ja toimenpiteet

TalentTrekFinland on valtakunnallinen ESR+ -rahoitteinen hanke, jonka päätavoitteena on edistää kansainvälisten osaajien ja opiskelijoiden integroitumista Suomen työmarkkinoille. Hanke vastaa työmarkkinoiden kohtaanto-ongelmaan ja vahvistaa koulutuksen järjestäjien valmiuksia tukea kansainvälisten opiskelijoiden kotoutumista ja työllistymistä.

Tredu kehittää, mallintaa ja pilotoi hankkeessa kielimentorimallin, joka tukee vieraskielisten työntekijöiden integroitumista erityisesti sote- sekä puhtaus- ja kiinteistöpalvelualoilla. Malli pohjautuu Ruotsin ja Norjan hyviin käytäntöihin ja toimii työvälineenä työyhteisöjen vastaanottavuuden vahvistamiseksi.

Kielimentorimallin keskeiset tavoitteet:

• Kouluttaa yrityksiin kielimentoreita – omia työntekijöitä, jotka tukevat vieraskielisiä opiskelijoita ja kollegoitaan ammatillisen suomen kielen oppimisessa ja työyhteisöön kiinnittymisessä.
• Laatia yrityksille kielimentorisuunnitelma ja ohjeistus kielitietoisen toimintakulttuurin vahvistamiseksi.
• Vahvistaa esihenkilöiden osaamista monimuotoisen ja kielitietoisen työyhteisön johtamisessa.

Projektin tausta-ajatuksena on tuoda Pohjoismaissa kehitetty språkmentormalli Suomeen. Tavoitteena, että malli on laajennettavissa muillekin aloille jatkossa. Konsepti on helposti lähestyttävä ja skaalattavissa valtakunnallisesti, ja se tukee elinkeinoelämää kansainvälisten osaajien työllistämisessä. Lisäksi kartoitetaan kielenoppimista ja dialogisia vuorovaikutustilanteita tukevia digitaalisia työvälineitä ja tekoälyratkaisuja.

Tulokset

Tavoiteltavina tuloksina ovat mm:

• Kielimentorimallin kehittäminen ja pilotointi, mallin jakaminen alueellisesti sekä valtakunnallisesti
• Työyhteisöjen vastaanottavuuden parantaminen
• Vieraskielisten työllistymisen tukeminen
• Yritysten ja koulutuksen järjestäjien yhteistyön tiivistäminen