Työnantajalle on tarjolla erilaisia taloudellisia tukia uusien työntekijöiden rekrytointiin
-
Palkkatuki on työttömän työnhakijan työllistymisen edistämiseksi tarkoitettu harkinnanvarainen tuki. Jos palkkaat työttömän työnhakijan, voit saada palkkatukea 30, 40 tai 50 prosenttia palkkauskustannuksista. Tietyissä tilanteissa yhdistys, säätiö tai rekisteröity uskonnollinen yhdyskunta voi saada palkkatukea 100 prosenttia palkkauskustannuksista.
-
Jos palkkaat työllisyys- ja kasvupalveluissa asiakkaana olevan työttömän työnhakijan, voidaan sinulle myöntää rekrytointilisää. Lisä on tarkoitettu työnantajalle henkilön palkkaamisesta syntyviin rekrytointi-, työtila-, työvaate-, perehdyttämis- ja ohjauskustannuksiin, mutta ei palkkakustannuksiin.
-
Työnantajana sinun on mahdollista saada työpaikalle jalkautuvaa kieli- ja kulttuuritukea työllistäessäsi maahan muuttaneen henkilön. Tuen mahdollisuus arvioidaan tilannekohtaisesti.
Kysy lisää: tredu.oske@tampere.fi