Osmo Tahvanainen eläkkeelle: Yli 2 500 oppisopimuksen ura päätökseen

Pitkän ja ansioituneen uran oppisopimuskoulutuksen parissa tehnyt oppisopimusasiantuntija Osmo Tahvanainen siirtyy eläkkeelle. Uran varrelle on mahtunut arviolta 2 500–2 700 solmittua oppisopimusta, lukemattomia yrityskohtaamisia sekä ainutlaatuinen näköalapaikka suomalaisen työelämän ja ammatillisen koulutuksen kehitykseen.

Monipuolinen näköalapaikka työelämään

Osmo Tahvanainen kuvailee työtään oppisopimuskoulutuksen parissa itselleen täydellisesti sopivaksi kokonaisuudeksi.

– Työ on ollut juuri minulle sopiva yhdistelmä itsenäistä työnhallintaa ja verkostoyhteistyötä. Olen saanut kohdata laidasta laitaan erilaisia työpaikkoja ja kouluttautuvia työntekijöitä, Tahvanainen kertoo.

Uran suurimmat onnistumiset ja työn ilot ovat liittyneet opiskelijoiden ja työnantajien kohtaamisiin sekä konkreettisiin tuloksiin.

– Tieto opiskelijan valmistumisesta ja rekrytointitapauksissa työsuhteen jatkumisesta on hyvin palkitsevaa. Vastuullani olleet useat koulutusalat ovat opettaneet minua ymmärtämään ja arvostamaan lukemattomien eri ammattien työtehtäviä ja niiden tekijöitä, hän summaa.

Oppisopimuksen perusajatus kantaa – työelämä muuttuu

Tahvanaisen uran aikana työelämä ja ammatit ovat käyneet läpi suuria muutoksia, mutta oppisopimuskoulutuksen ydin on säilynyt vahvana.

– Oppisopimuskoulutuksen perusajatus ei ole muuttunut: työsuhteessa tekemällä oppii ja oppilaitoksesta saa tutkinnon suorittamiseen tarvittavaa tietotaitoa, Tahvanainen painottaa.

Samaan aikaan eri alojen osaamistarpeet elävät ja kehittyvät nopeammassa syklissä kuin aikaisemmin.

– Työelämässä tapahtuu jatkuvasti alasta riippumatta uusia osaamistarpeita nopeallakin syklillä. Joillakin käsityötaitoa vaativilla aloilla teknologian ja työmenetelmien muutos näkyy muun muassa kehittyvän automaation ja robotiikan hallintavaatimuksina. Joillakin aloilla muutokset liittyvät esimerkiksi tuotteen tai palvelun laatuvaatimuksiin, digitalisaatioon ja asiakastarpeiden murrokseen.

Vaikka työmenetelmät ja teknologia kehittyvät, ihmisen, työn ja oppimisen yhdistävä oppisopimus säilyttää paikkansa yhtenä väylänä työelämään.

Eläkepäivinä kohti Pohjois-Karjalaa

Eläkkeelle siirtyminen herättää myös kysymyksen siitä, kuinka päivittäinen kahdeksan tunnin aukko täytetään. Tahvanaisen toiveena on pysyä liikkeellä, löytää mielekäs ja säännöllinen harrastus sekä mahdollisesti osallistua vapaaehtoistyöhön. Suunnitelmissa on myös viettää aiempaa enemmän aikaa syntymäkodissa Lieksassa.