Pidetään yhtä

Pidetään yhtä – Yhteistoiminnallisesti ohjaava toimintakulttuuri oppimisen tukeen ja hyvinvoinnin lisäämiseen Tampereen seudun ammattiopisto Tredussa

Kehittäminen tapahtuu piloteissa, monialaisten tiimien yhteistyöllä sekä yhdessä työelämän kanssa. Projektin aikana vahvistetaan myös oppilaitoksen toimintakulttuuria. Toimintaamme ohjaa opiskelijalähtöisyys.

Tavoitteet

1. Opiskelijan osallisuuden ja toimijuuden vahvistaminen HOKS-prosessissa. Ohjauksen ja tuen kehittäminen oikea-aikaisemmaksi.
2. OPVA-opinnot kaikkiin toimipisteisiin ja toiminta suunnitelmalliseksi ja kattavaksi. Opiskelijoiden yksilöllinen osallistaminen ja ohjaaminen HOKSin mukaisiin OPVA-pajoihin.
3. Henkilöstön osaamisen kasvattaminen: opiskelijoiden osallisuuden ja kuulluksi tulemisen kokemuksen vahvistaminen, mielen hyvinvoinnin tukeminen, vahvuuksien tunnistaminen sekä ihmis- ja itsetuntemuksessa auttaminen.

Toiminta

Pilotit

• HOKS-ohjaus pariOMA-opettajamallilla
• Walk in -pajat eri kampuksilla
• Digitaaliset työkalut tuen tarpeiden tunnistamisessa sekä ohjaustyökaluna
• Opintojen etenemisen seuranta -ohjeistus
• Non-stop opetus ja ohjaus YTOissa
• OPVA-hankkeen tulosten kiinnittäminen

Koulutukset henkilöstölle (syksy 2024)

• VOIMAKEHÄ®-työpajat
• Positiivisen oppimisyhteisön elementit ja pedagogisen hyvinvoinnin rakentaminen (luennot ja keskustelutyöpajat)
• Ahdistuneen opiskelijan tukeminen
• Nepsy-oppijan mielenterveyden vahvistaminen
• Neurokirjon osaamista täydentävä ydintaitokoulutus: stressi, motivaatio ja toimintakyky
• Mielenterveystaitoja maahan muuttaneille opiskelijoille
• Nuori mieli -kokonaisuus

Henkilöstökoulutuksia on tulossa myös keväällä 2025. Tarkemmat ajankohdat ja ilmoittautumisohjeet saat ottamalla yhteyttä projektisuunnittelija Emma Sydänojaan.

Lisäksi opiskelijoille tarjotaan syksyllä 2024 ydintaitovalmennusta, jossa opitaan stressin ja motivaation vaikutuksesta omaan toimintakykyyn.